10月14日下午，我校召開了由近兩年進校的全體教師、老教師代表、教研組長以及相關處室主任參加的新教師培訓會。副校長楊繼柏、張子恒出席并講話，會議由教研處主任趙玉城主持。???????

近年來，隨著我校教師隊伍結構的變化，對青年教師的培養(yǎng)成為學校教師隊伍建設一個現(xiàn)實而迫切的問題。會上，張校長首先就我校青年教師培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)途徑以及青年教師自我提高提出了要求。他從我校作為省級示范性高中在全市教育系統(tǒng)所處的地位，社會對我校的期望，學校的現(xiàn)狀的角度講了新教師成長的重要性，對新教師提出了“一三五七”成長計劃。要求新教師“一年站穩(wěn)講臺，三年站好講臺，五年成為新秀，七年成為骨干”。楊校長就青年教師自身學習的重要性和必要性作了要求。他說教育是一門藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新，創(chuàng)新的動力來源于學習。作為教師必須學習，讓自己博學多才，用豐富的知識、睿智的思想感染學生、教育學生。???????

教研處副主任王愛民就今年我校新老教師“一幫一”結對子活動安排情況做了說明，重申了活動中指導教師的職責和對新教師要求。教務處主任王國仁就教學常規(guī)提出要求。在近幾年新老教師“一幫一”結對子活動中進步快的青年教師代表李林謙就自己的成長經(jīng)歷、教學心得向大家作了交流；王繼紅、孫丹丹分別作為結對子活動中師徒代表作了表態(tài)發(fā)言。他們從各自不同的感受出發(fā)，一致認為，開展“一幫一”結對子活動是提高青年教師隊伍整體素質最有效的方法，活動使青年教師學到了老教師的教學方法、教學技巧、管理經(jīng)驗和愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。趙主任在總結發(fā)言中勉勵大家要齊心協(xié)力，鼓足信心，不斷總結經(jīng)驗，提高自己的教學能力。?